Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Trener u Maloprodaji
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Trenera u Maloprodaji koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju programa obuke za naše maloprodajno osoblje. Idealni kandidat će imati iskustvo u maloprodaji i sposobnost prenošenja znanja na učinkovit i angažirajući način. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja i strast prema razvoju talenata. Trener u Maloprodaji će raditi blisko s menadžmentom kako bi identificirao potrebe za obukom i razvio strategije za poboljšanje performansi zaposlenika. Također će biti odgovoran za praćenje i evaluaciju učinkovitosti programa obuke te za pružanje povratnih informacija sudionicima. Ako ste motivirani, organizirani i imate strast prema obrazovanju i razvoju, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i provođenje programa obuke za maloprodajno osoblje.
- Identificiranje potreba za obukom u suradnji s menadžmentom.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa obuke.
- Pružanje povratnih informacija sudionicima obuke.
- Prilagodba materijala za obuku različitim stilovima učenja.
- Održavanje ažurnih zapisa o obuci i sudionicima.
- Organiziranje i vođenje radionica i seminara.
- Suradnja s timovima za ljudske resurse na razvoju strategija obuke.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u maloprodaji ili sličnom području.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja.
- Organizacijske vještine i pažnja prema detaljima.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Poznavanje alata za e-učenje i tehnologija.
- Strast prema obrazovanju i razvoju talenata.
- Fleksibilnost i sposobnost prilagodbe promjenama.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u maloprodaji?
- Kako prilagođavate obuku različitim stilovima učenja?
- Možete li opisati uspješan program obuke koji ste razvili?
- Kako mjerite učinkovitost programa obuke?
- Kako se nosite s izazovima u obuci zaposlenika?
- Koje alate za e-učenje ste koristili?
- Kako osiguravate angažman sudionika tijekom obuke?
- Kako surađujete s menadžmentom na identificiranju potreba za obukom?